9급 공무원 시험과목 시험일정, 연봉은 얼마? (기본급과 각종 수당)
2025년 9급 공무원 시험은 많은 분들이 안정적인 직업과 공정한 채용을 기대하며 준비하는 중요한 국가공무원 채용시험입니다.
9급 공무원은 다양한 부처 및 지방자치단체에서 행정, 기술, 사회복지 등 여러 분야에서 국민을 위해 봉사하는 역할을 맡고 있습니다.
이번 안내에서는 2025년도 9급 공무원의 시험과목, 시험일정, 그리고 월급에 대해 상세히 살펴보겠습니다.
이를 통해 시험 준비를 체계적으로 계획하고, 공무원으로서의 경력을 꿈꾸는 분들께 유용한 정보를 제공하고자 합니다.
2025년도 9급 공무원 시험과목
2025년도 9급 공무원 시험과목은 지원하는 직렬에 따라 다르지만, 일반적으로 다음과 같은 필기시험 과목으로 구성됩니다.
1. 공통과목
1) 국어: 문법, 문학, 어휘, 비문학 독해 등 국어 능력을 평가합니다.
2) 영어: 독해, 문법, 어휘 문제를 통해 영어 실력을 검증합니다.
3) 한국사: 한국의 역사적 사건, 문화, 사회 발전 과정 등 기본 소양을 요구합니다.
2. 직렬별 선택과목
지원하려는 직렬에 따라 2개의 선택과목을 추가로 선택해야 합니다. 대표적인 선택과목은 다음과 같습니다.
1) 일반 행정직: 행정법총론, 행정학개론
2) 교육 행정직: 행정법총론, 교육학개론
3) 고용노동직: 행정법총론, 노동법개론
4) 교정직: 교정학개론, 형사소송법개론
5) 출입국관리직: 행정법총론, 국제법개론
6) 일반기계직: 기계일반, 기계설계
7) 사회복지직: 행정법총론, 사회복지학개론
3. 검정시험 대체 과목
일부 직렬에서는 영어와 한국사를 공인검정시험 성적으로 대체할 수 있습니다.
예를 들어, 영어는 TOEIC, TEPS, G-TELP 등의 성적으로 대체 가능하며, 한국사는 한국사능력검정시험 점수로 대체할 수 있습니다.
이외에도 면접시험이 포함되며, 이는 직무 관련 전문성과 국민을 위한 봉사 정신을 평가하는 데 중점을 둡니다.
2025년도 9급 공무원 시험일정
2025년도 9급 공무원 시험 일정은 다음과 같이 계획되어 있습니다.
1. 원서 접수 기간
1) 국가직 공무원 시험 원서 접수: 2025년 1월 초 예정
2) 지방직 공무원 시험 원서 접수: 2025년 3월 초 예정
2. 필기시험 일정
1) 국가직 9급 필기시험: 2025년 4월 5일(토) 예정
2) 지방직 9급 필기시험: 2025년 6월 21일(토) 예정
2. 합격자 발표
1) 필기시험 합격자 발표: 국가직은 5월 말, 지방직은 7월 말 예정
2) 최종 합격자 발표: 면접시험 이후 8~9월 예정
3. 특이사항
2025년도 시험은 공정성을 강화하기 위해 감시 체계를 강화하고, 장애인 및 특별지원 대상자에게 편의 제공을 확대하는 방향으로 진행됩니다.
2025년 기준 9급 공무원 월급
2025년 9급 공무원의 월급은 기본급과 각종 수당으로 구성되며, 근무하는 기관, 지역, 직렬 등에 따라 실수령액이 달라질 수 있습니다.
다음은 2025년 기준으로 예상되는 9급 공무원의 급여 및 수당 항목을 보다 상세히 정리한 내용입니다.
1. 9급 공무원 기본급 (호봉별 기준)
9급 공무원의 기본급은 호봉에 따라 달라지며, 2025년 1월부터 시행될 예정인 공무원 보수규정에 따라 약 3% 인상될 것으로 전망됩니다.
※ 기본급은 정부의 최종 확정안에 따라 변동될 수 있습니다.
2. 9급 공무원 수당 항목별 지급액
기본급 외에도 정액급식비, 교통보조비, 직급보조비, 가족수당, 시간외수당 등 다양한 수당이 지급됩니다.
1) 고정 수당 (매월 지급)
- 정액급식비: 140,000원
- 교통보조비: 60,000원
- 직급보조비: 7급 이하 공무원 대상, 직렬별로 차등 지급
- 9급 공무원: 70,000원~100,000원
- 정근수당: 근속 연수에 따라 지급 (6개월 이상 근무 시 지급)
- 9급 1호봉 기준: 연 40만 원 (6개월 단위로 20만 원 지급)
2) 가족수당 (가족 구성원에 따라 차등 지급)
- 배우자: 40,000원
- 자녀: 첫째 둘째는 20,000원 (각각) , 셋째 이상은 50,000원 (1인당)
- 부양 부모(배우자 포함, 60세 이상): 20,000원 (1인당)
3) 시간외근무수당 (초과근무 수당)
: 초과근무 시간에 따라 지급됩니다. 평균적으로 월 10만 원~30만 원 추가 지급 (업무량에 따라 차이 발생)됩니다.
4) 기타 수당
- 근속수당: 1년 이상 근속 시 매월 지급 (최대 20만 원까지 증가)
- 위험근무수당: 경찰·소방·교정직 공무원 등 위험 직군 대상 (월 6만~15만 원)
- 지방근무수당: 지방에서 근무하는 공무원에게 지급 (월 3만~5만 원)
3. 9급 공무원 실수령액 (1호봉 기준)
9급 공무원 1호봉(2025년 기준)의 월급을 실제로 계산해 보면 다음과 같습니다.
1) 세금 및 공제 항목
- 공무원연금 (기본급의 9%) : 약 175,000원
- 건강보험 (기본급의 3.5%) : 약 67,000원
- 장기요양보험 (건강보험료의 12.81%) : 약 9,000원
- 소득세 및 지방소득세 : 약 20,000원
2) 예상 실수령액 (세후)
약 2,050,000원 ~ 2,150,000원
※ 개인의 근무 시간, 가족 구성원 등에 따라 실수령액은 다소 차이가 있을 수 있습니다.
4. 9급 공무원 연봉 총액 (1호봉 기준, 세전)
9급 공무원의 연봉은 기본급 + 각종 수당 + 상여금을 포함한 총액을 의미합니다.
1) 기본급 연봉: 1,933,310원 × 12개월 = 23,199,720원
2) 각종 수당 연봉 합산 (평균치 적용): 약 7,000,000원
3) 정근수당 및 명절휴가비 포함: 약 4,000,000원
4) 총 연봉 (세전 기준): 34,000,000원 ~ 35,000,000원
세금을 제외한 실수령 연봉은 약 2,600만 원~2,800만 원 수준으로 예상됩니다.
5. 9급 공무원 월급 증가 전망
9급 공무원 월급은 매년 약 2~3% 인상되는 경향이 있으며, 승진 및 호봉 상승에 따라 급여가 증가합니다.
1) 호봉 상승에 따른 월급 변화 (예상)
6. 9급 공무원 월급 총정리
1) 2025년 9급 공무원 1호봉 월 기본급: 1,933,310원
2) 수당 포함 실수령 월급 (세후 기준): 약 205만~215만 원
3) 연봉 (세전 기준): 약 3,400만~3,500만 원
4) 승진 및 호봉 상승에 따라 연봉 증가
공무원의 급여는 안정적이고 정기적으로 인상되므로, 장기적인 직업 안정성과 복지 혜택을 고려하면 매력적인 직업이라고 할 수 있습니다.
이렇듯 2025년 기준 9급 공무원의 월급은 기본급과 다양한 수당으로 구성되며, 실수령액은 약 205만~215만 원 수준으로 예상됩니다.
또한, 승진 및 호봉 상승에 따라 지속적으로 급여가 증가하며, 공무원 연금과 각종 복지 혜택도 함께 제공됩니다.
공무원은 안정적인 직업이면서도 장기적으로 급여가 증가하는 구조이기 때문에, 단기적인 급여 수준만이 아니라 연금, 복지 혜택, 승진 가능성까지 고려하는 것이 중요합니다.
9급 공무원 시험을 준비하시는 분들은 월급뿐만 아니라 직렬별 업무, 근무환경, 커리어 패스 등을 종합적으로 판단하여 현명한 선택을 하시길 바랍니다.
목표를 이루기 위해 최선을 다하시고, 좋은 결과가 있기를 응원하겠습니다!